Se per reputazione intendiamo la considerazione che altri hanno di noi stessi, dobbiamo concludere che nell’ambito lavorativo, così come in un qualunque altro contesto sociale, nessuno la può pretendere. Non si può costringere un soggetto ad avere di
La retribuzione, definita dal Codice Civile come “il compenso dovuto al dipendente quale corrispettivo per la prestazione resa“, ha una struttura complessa poiché può essere composta da varie attribuzioni patrimoniali. Nella norma, il
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